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广西钦州市第十六中学2019年竞争性调配20名教师公告

  • 发布时间:2019-06-28
  • 截止日期:2019年7月20日
  • 所属省份广西
  • 工作地点:钦州市
  • 栏目分类广西中小学
  • 招聘人数:20名

钦州市第十六中学是钦州市钦北区教育局主管的寄宿制完全中学,20189月投入使用。根据《钦北区教职工调配和管理暂行规定》(钦北教发[2014]87号)的规定和要求,结合我区教师实际,经钦北区人民政府同意,2019年钦州市第十六中学面向广西区内竞争性调配教师20名,现予以公告。

一、调配原则

(一)坚持按需设岗和专业与岗位相结合原则。

(二)坚持公开、竞争、择优原则。

(三)坚持德才兼备原则。

(四)坚持考试与考核相结合原则。

二、调配人数

面向广西区内竞争性调配教师20名。

三、调配岗位

 

学科及岗位数

语文

数学

 

英语

 

 

政治

 

生物

历史

地理

信息

技术

体育

音乐

美术

合计

钦州市第十六中学

2

2

2

2

1

2

2

1

2

2

2

20

岗位说明:参加本次竞调并被聘用的教师,在新的岗位竞岗前均使用专技十二级,待编制部门重新核定编制后,报钦州市人力资源社会保障局进行新的岗位设置,再根据批复新岗位设置的岗位进行竞岗。

四、调配的资格和条件

(一)岗位聘任基本条件

按照《钦州市钦北区学校事业单位岗位设置管理暂行办法》(钦北教发[2017]68号)标准执行。

(二)调配岗位要求和条件

1.在职在编人员,具有良好的思想政治素质和职业道德,身体健康,服从工作安排,且无违法违纪记录。

2.具有本科及以上学历,初级中学及以上教师资格,中小学一级教师及以上职称,普通话二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上),相应学科专业(全日制本科及以上学历,可按教师资格证上的专业作为相应学科)。

3.近三年年度考核为合格(称职)及以上等次。

4.年龄要求:男45周岁(1974630后出生)以下,女40周岁(1979630后出生)以下。具有高级及以上职称的,年龄放宽至男50周岁以下(1969630后出生),女45周岁以下(1974630后出生)。

5.钦北区报考教师需在钦北区乡镇学校服务满五年(公办教师2014630前入编,原特岗教师2017630前入编)。

6.所在学校及主管部门同意报考。所涉及的教学工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2019630为截止日期,年限按足年足月累计。

7.本次选调对职称的要求是指空岗申报获得的高级、中级职称,不含以乡村教师身份申报获得的职称。

五、报名和资格审查

(一)报名时间:2019719日至720日。

(二)凡是符合报名条件的人员均可参加报名,报考人员只能选择一个岗位进行报名。

(三)报名方式。采取现场报名方式,报名时需提交《报名表》一式三份(钦北区外考生经现工作单位和主管部门同意并签章,钦北区内考生经工作单位同意并签章)、学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、身份证等调配岗位所需要条件的证件原件进行审核,同时提交上述相关材料的复印件各1份及近期1寸正面免冠照片1张。原件经现场确认后归还报考人员,原件丢失的须提供有效证明。报名表可登陆钦北区人民政府门户网站(http://www.qinbei.gov.cn/)下载。

所有证件应在报名期间提供,逾期提供的,一概不予受理。所提供的各类材料必须真实准确。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,即取消报考资格。

(四)报名地点及联系电话

1.报名地点:广西钦州市钦北区行政信息中心教育局办公楼六楼会议室。

2.联系电话:0777-3686156

六、考试

(一)考试时间:2019727日。

(二)考试地点:钦州师范学校附属小学新校区(钦州市新光路62号—时代名城斜对面)。

(三)开考比例。经过资格审查后,原则上,调配岗位名额与报考人数的比例达到13的岗位方能开考。调配岗位名额与报考人数的比例为11的岗位不能开考,对调配岗位名额与报考人数的比例为12及以上13以下的岗位,确因工作需要补缺的,按程序报2019年钦州市第十六中学竞争性调配工作领导小组审核同意。

(四)考试方式、时间及赋分。采取专业测试形式即试教与现场问答的形式进行,考试时间20分钟(其中试教15分钟,现场问答5分钟);考试满分为100分(其中试教70分,现场问答30分);每一位竞选教师提前45分钟抽签备课,备课时间为45分钟。

(五)考试内容。主要测试报考人员履行竞争职位职责所必备的专业知识以及综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力,面试选用钦北区现行使用的初中教材版本。

(六)注意事项。考试时,报考人员须按规定携带有效身份证、准考证原件,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与报考人员不相符的,取消报考人员的资格,所有责任由报考人员自负。

七、考核、公示(20198月上旬)

(一)确定考核人员。根据考试成绩,按调配岗位12的比例从高分到低分确定拟考核人员。

(二)考核由钦北区教育局组织实施。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局[2013]2号)有关规定进行。全面考察被考核人德、能、勤、绩、廉等情况,考核分合格与不合格等次,考核结束后,写出书面考核意见。经考核合格,由调配单位确定拟调配人选。

(三)对拟调配人选,钦北区教育局通过智能办公系统、钦北区人民政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。

八、上报调配审批材料(20198月中旬)

经公示无异议,按要求填报相关材料,经钦北区教育局审核后报钦北区人力资源社会保障局,并按有关程序办理入编、定岗、工资等手续。

九、纪律要求

(一)竞争性调配工作中存在应当回避情形的,按照有关规定执行。

(二)对无正当理由随意放弃竞争性调配考试、考核等资格的报考人员,区教育局将通报报考人员原工作单位,记入个人诚信档案。

未尽事宜由钦北区教育局负责解释。监督电话:0777-3686330

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