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遵义市民望人力资源服务有限公司2019年公开招聘4名遵义市新宸文化发展有限责任公司工作人员简章

  • 发布时间:2019-06-28
  • 截止日期:2019年7月3日
  • 所属省份贵州
  • 工作地点遵义
  • 栏目分类贵州企业
  • 招聘人数:4名

遵义市新宸文化发展有限责任公司为遵义市新蒲发展集团有限责任公司下属子公司,注册资本500万元,公司位于遵义市广电公司C56楼,拥有行业领先的官方电视、网络、户外广告、传统媒体、新媒体平台;具备专业的新闻采编、影视拍摄、创意设计、活动策划、广告制作发布等专业技术团队;具有中央、省、市级多家官方媒体、传媒企业、文化公司战略合作资源;是集宣传策划、媒体传播、广告设计、会议会展、文旅产业一体的现代服务企业。

公司因经营发展战略需要,决定面向社会公开招聘工作人员4名,此次招聘工作委托遵义市民望人力资源服务有限公司全权负责,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。

一、招聘原则及程序

严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续(签订劳动合同)的程序进行。

二、招聘岗位计划及条件

(一)招聘岗位

1、播音员1名。

2、新闻编辑、记者3名。

(二)报考条件

1、一般条件

1)拥护党的路线、方针和政策,遵守宪法和法律法规;

2)具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,具有良好的职业素养和道德品行,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

3)能够熟练使用计算机及常用办公软件,有一定的公文处理写作能力;

4)具备拟报考职位所需的资格条件。

2、报考播音员的资格条件

1)全日制本科以上学历,播音主持相关专业;

2)形象气质佳,上镜效果好,专业能力强,具有良好的声线条件;

3)普通话等级一级乙等以上。

4)年龄在30岁以下。

3、报考新闻编辑、记者的资格条件

1)全日制本科以上学历,新闻学、中文、编导相关专业;

2)有较强的新闻摄像、照相和文字采写能力,能独立完成新闻选题的拍摄、采写;

3)具有文字功底,熟练使用照相机、摄像机和图片、视频编辑软件。

4)年龄在35岁以下。

(三)以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理单位)、企事业单位辞退的;

4、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,且仍在不得报考期限内的;

5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

6、报名时不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的;

7、有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

(四)经查实凡有下列情况之一者一概不予录用

1、提供虚假材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格者;

2、经身体检查,证实身体不适合工作岗位需求,或患有精神病、传染病者。

三、报名及资格审查

1、报名方式及费用:

1)采取网络报名、现场核验相结合的方式进行。

报考人员均通过《遵义市民望人力资源服务有限公司公开招考系统》(网址:http://zymwrl.mariohua.cn/)进行报名。

现场核验地址:遵义市民望人力资源服务有限公司(遵义市红花岗区外环路大森鑫城5号楼113号)。

2)现场核验时收取报名费100/人。

2、网络报名时间:2019626201973

现场核验时间:201974日—201975日(上午80012:00,下午13:3017:00)。

3、联系人:江宇,座机电话:0851-27917678,手机:18166932865

4、网上报名流程:(请点击链接查看详情)

5、现场核验流程:

1)考生须持的资料:毕业证书、学位证书、本人有效《居民身份证》等相关证件原件及复印件1份,报名系统下载打印的报名表。在职人员需提供单位同意报考证明原件。

2)现场核验:201974日—201975日(上午80012:00,下午13:3017:00),考生携带相关资料到遵义市民望人力资源服务有限公司(地址:遵义市红花岗区外环路大森鑫城5号楼11-3),工作人员根据招聘岗位的资格条件,当场对报考人员提供资料进行再次审查,审核合格者准予参加考试,收取考生100/人的报名费,并开具相关收据,同时发放准考证给考生。(注意:考生逾期不参加现场核验视为自动放弃)

6、资格审查:除现场核验外,资格审查贯穿招聘的各个环节,如在任何一个环节发现考生不符合岗位资格条件或证书证件等资料弄虚作假的,随时取消其考试、聘用资格,责任由考生自负。考生应留下准确联系电话,并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生,责任由考生自负。

7、招聘岗位不设开考比例,按符合报考条件实际报名人数开考。

四、考试

(一)笔试

1、笔试为闭卷考试,内容涉及时政、民生及新蒲新区相关知识,满分为100分。考生自行准备考试用笔(考试用黑色0.5MM中性笔)。

2、笔试时间、地点,见准考证。

()面试

1、面试时间、地点,另行通知。

2、面试对象:根据笔试总成绩从高到低,按面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试人员(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)。招聘人数未达到3:1面试比例的,按参加笔试实际人数进入面试。

3、面试方式:采取自我介绍、考官提问、作品展示等方式进行,取考官平均分为最终得分,四舍五入保留两位小数。(所属对应岗位应聘者可携带U盘拷贝本人作品进入考场进行展示)

4.总成绩计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

笔试、面试结束后,按上述公式计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均实行百分制计算,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩、面试成绩及考生总成绩,进入下一环节人员名单,均在各环节工作结束3日内,在遵义市民望人力资源服务有限公司官方网站(网址:http://zymwrl.com/)以及微信公众号(微信号:民望人力)进行公示。

五、体检

笔试、面试结束后,根据考试总成绩从高到低,按岗位招聘人数和实际参加体检人数1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的,取面试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同,即重新组织面试,以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由遵义市民望人力资源服务有限公司组织,体检必须在二级及二级以上综合医院进行,并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等规定执行。

体检时间另行通知,体检费用由应聘人员自理。初次体检不合格的人员,本人在被告知体检不合格结果的1日内提出书面申请,经招聘工作领导小组同意后可以复检一次。再次体检不合格的,取消进入下一考察环节资格,空缺职位可根据总成绩从高到低予以递补。

六、考察

体检合格的人员,确定为考察对象。由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察,同时复查报考资格条件,确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确,在考察中发现不符合招聘要求资格条件的,视为考察不合格,取消拟聘用资格。

七、公示

经笔试、面试、体检及考察合格的报考者,确定为拟聘用人员,报招聘工作领导小组研究确定后在遵义市民望人力资源服务有限公司官方网站(网址:http://zymwrl.com/)以及微信公众号(微信号:民望人力)进行公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

八、聘用

公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义市新宸文化发展有限责任公司按国有企业入编程序办理,与拟聘人员签订劳动合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期。

九、注意事项

(一)考生联系电话须保持24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。

(二)招聘各环节其他通知事项将在遵义市民望人力资源服务有限公司官方网站(网址:http://zymwrl.com/)以及微信公众号(微信号:民望人力)进行公布,不再另行电话通知;考试结束后1个工作日内提供成绩查询。请报考者密切注意招聘网站和微信公众号上公布的招聘相关信息,因未及时阅读指定网站或微信公众号上公布的招聘信息导致的后果,由报考者本人承担。

(三)考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。

十一、本招聘方案由遵义市民望人力资源服务有限公司招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

联系人:江宇

座机电话:0851-27917678

手机:18166932865

遵义市民望人力资源服务有限公司

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