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代写简历成了“生意”,加强监管之外还需反思

时间:2019年06月21日 作者:汪昌莲 来源: 科技日报

近日,天府早报记者发现,在电商平台,主打“代写简历”的商家越来越多。他们的收费从百元起步,从交易量来看月销量都已过万。不过,有些惊讶的是,为帮求职者打造一份漂亮的简历,不少商家还会虚构部分项目经验。资深HR业内人士告诉天府早报记者,虽然企业对于简历造假并非一票否决,会进行综合分析,但还是提醒求职者爱惜自己的羽毛。

简历代写在网上生意火爆,个人信息造假成潜规则,实际上是一种出卖诚信的欺骗行为。究其原因,除了用人单位过度看重学历、简历之外,也折射出了道德失范、诚信失守问题。然而,简历代写形成灰色产业链,虚假简历“畅通无阻”,更值得监管部门反思。事实上,简历代写,是一种破坏社会信用的非法交易形式;而简历造假,则是一种赤裸裸的欺诈行为,必须依法予以禁止和查处。

近年来,“我可能是假的”成为网络流行语,有专家称其为一种新的吐槽文化,属于“反话正说”,把不易于表达的内容“义正言辞”地表达出来。比如,电竞圈喜欢喝酒,发挥不好时,就称“我可能是喝了假酒”;大学生在考试时,自己准备得不好,就说“我可能遇到了假试卷”等等。然而,“我可能是假的”背后,却反映出了一个现实问题:当今社会造假、售假、用假等现象比较突出,以至于,人与人之间,已产生了一种信任危机。

比如,假病假条、假简历等在网上热卖,假火车票给春运“添堵”,假兵马俑赫然出现在景区;至于假烟、假酒、假药等,更是让人们无比烦恼。以虚假简历为例,从某种意义上讲,求职简历既是一份身份和实力证明,更是一份“诚信证明”。可见,网上公开叫卖虚假简历,怂恿求职者欺骗用人单位,针对这种非法交易行为,公众不能一笑而过,有关部门更不能袖手旁观。

诚信是一个道德范畴,是公民的第二张“身份证”,是日常行为的诚实和正式交流的信用的合称。“人而无信,不知其可”“人无信不立”……自古以来,“诚”与“信”就是中华民族的传统美德,被视为人的立身之本。这种传统美德,在当今社会转型时期,更是弥足珍贵。然而,如今诚信已经成为社会稀缺资源,是不争的事实。让我们产生不信任的人和事,不胜枚举。家庭生活中,夫妻间存在着感情信任危机;招聘用人时,对人才产生信任危机;看体育比赛时,对裁判产生信任危机……

可见,简历代写“生意”火爆,折射入职信用门槛失守。这显然值得反思。在全社会重塑诚信、倡导诚信、践行诚信,让诚信成为人人恪守的一种美德,成为一种社会常态,是文明和谐社会与公民道德建设的一项重要内容。然而,诚信需要正义力量去支撑,需要“惩恶扬善”的机制去孕育,让守信者得到褒奖,让失信者得到一定的惩戒。比如,简历代写形成灰色产业链,相关网络平台必须予以取缔。特别是,用虚假简历去骗取工作职位,更是一种不讲诚信的欺诈行为,应该给予适当的惩戒,并列入就业“黑名单”,使其求职受到限制,为失信付出成本。

 

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